Diventare un’assistente di volo per EasyJet è un privilegio, ma anche una promessa di lavorare per uno dei leader indiscussi del settore low-cost europeo. Peraltro, EasyJet è una compagnia che ha ridefinito il modo in cui viaggiamo, valorizzando l’efficienza e offrendo un’esperienza di bordo eccezionale. Questo articolo è la tua guida per candidarti come assistente di volo per la compagnia arancione.
Perché scegliere EasyJet?
Perché scegliere proprio EasyJet? A differenza dei vettori a lungo raggio, che richiedono lunghe assenze da casa, EasyJet ti offre il grande vantaggio del rientro in base (Home Base Advantage). Non è l’unica compagnia ed è ovvio che ci sono altre aziende che offrono questa possibilità. Te lo dico basandomi sulla mia esperienza personale con un altro vettore low-cost. Con una solida presenza in Europa e basi strategiche in Italia (come Milano Malpensa, Napoli e Venezia), la tua giornata lavorativa, seppur intensa e ricca di turnaround rapidi, si conclude spesso con il ritorno nella tua città. Insomma, puoi dormire a casa tua, e questo non è poco! Questo permette di mantenere un equilibrio tra vita e lavoro molto più gestibile, rendendola una scelta privilegiata per chi cerca stabilità senza rinunciare al brivido del volo.
EasyJet rappresenta un ambiente molto dinamico e caratterizzato da una forte etica del lavoro. Come per tutte le altre compagnie aeree, la sicurezza è la priorità assoluta, accompagnata da un servizio clienti cordiale. Sei nel posto giusto per iniziare la tua carriera di assistente di volo con EasyJet. E qui ti mostro nel dettaglio come farlo.
Quali sono i requisiti per lavorare in EasyJet
Ecco, hai finalmente deciso di candidarti per l’offerta di lavoro di EasyJet. Ma prima di inviare la tua candidatura e sognare già in grande, è fondamentale assicurarsi di possedere i requisiti minimi e non negoziabili stabiliti da EasyJet. Queste condizioni non sono flessibili e costituiscono le fondamenta su cui si basa la sicurezza e l’operatività a bordo.
L’età minima e l’altezza (per la sicurezza)
Per entrare nel team Cabin Crew di EasyJet, devi avere almeno 18 anni compiuti al momento dell’inizio dell’impiego. Non c’è un limite massimo di età, ma la preparazione fisica deve essere costante.
È importante quanto l’età e l’altezza. Per motivi di sicurezza, devi essere in grado di raggiungere le attrezzature di emergenza presenti nelle cappelliere e nei vani superiori. EasyJet stabilisce un range molto preciso:
- Eta minima – 18 anni compiuti
- Altezza – tra 157 cm e 190 cm (misurata a piedi nudi).
L’età minima per diventare assistente di volo EasyJet è 18 anni. Non c’è un’età massima. L’altezza richiesta è compresa tra 157 cm e 190 cm.
2. Documenti e diritto di lavoro
Avere la documentazione corretta è un requisito imprescindibile. Come la maggior parte delle compagnie aeree, EasyJet opera in tutta Europa, quindi è essenziale:
- Possedere un passaporto valido di almeno 6 mesi, senza restrizioni, che consenta di viaggiare in tutti i paesi serviti dalla compagnia.
- Avere il diritto illimitato di lavorare nel Regno Unito o nel paese in cui si trova la sede per cui ti candidi (ad esempio, devi possedere la cittadinanza o un permesso di soggiorno valido per lavorare in Italia, se la tua sede è Milano Malpensa o Napoli).
3. La Lingua standard é l’inglese fluente
Ho ricevuto molte domande riguardo a questo argomento. E quello che dico sempre è che non importa quanto tu sia fluente in italiano: la lingua operativa in aviazione è l’inglese. Per EasyJet, l’inglese fluente è un requisito obbligatorio.
- Devi saper comunicare chiaramente, sia per iscritto che verbalmente, in inglese, per gestire le procedure di sicurezza, i briefing con i piloti e le emergenze a bordo. Ci sono molti termini tecnici; quindi, è fondamentale conoscere bene la lingua.
- Conoscere una seconda lingua (come l’italiano, il francese, lo spagnolo o un’altra lingua di uso internazionale) rappresenta un vantaggio importante, soprattutto se ti candidi per una delle posizioni in quel Paese.
La lingua essenziale richiesta per il Cabin Crew EasyJet è l’Inglese fluente (scritto e parlato), necessaria per le comunicazioni operative e di sicurezza. La conoscenza di una seconda lingua e un vantaggio importante
Requisiti di aspetto e fisici per candidarsi a easyJet
L’assistente di volo è il volto della compagnia, e per EasyJet questo significa presentarsi con un’immagine estremamente curata e professionale. Oltretutto, la compagnia presta attenzione anche agli aspetti fisici che riflettono la professionalità e la preparazione in caso di emergenza.
Tatuaggi e piercing
EasyJet non ammette tatuaggi e piercing visibili quando si indossa l’uniforme. Se hai tatuaggi, devi essere in grado di coprirli completamente (ad esempio con make-up approvato o indumenti specifici) durante l’orario di lavoro. Ho un tatuaggio al polso che copro con un fondotinta molto coprente.
Capacità natatorie
Lo so che anche se EasyJet non vola sopra gli oceani, la capacità di nuotare è un requisito essenziale.
- Abilità natatorie – devi saper nuotare almeno 25 metri senza assistenza
La motivazione viene rigorosamente testata durante l’Assessment Day o il Training Course, poiché l’equipaggio deve essere in grado di assistere i passeggeri in caso di evacuazione in acqua e di manovrare i gommoni di salvataggio. È un requisito obbligatorio senza possibilità di eccezioni.
Il processo di elezione EasyJet
Il percorso per indossare la divisa arancione di EasyJet è quasi una maratona, poiché è un processo rigoroso, ma se sei preparato, lo supererai. Ti do la mia parola. Ricorda solo che l’obiettivo di EasyJet non è solo trovare persone simpatiche, ma anche trovare professionisti della sicurezza. No, gli assistenti di volo non sono lì per portare caffè ai passeggeri.
In totale ci sono 3 fasi principali per candidarsi:
Prima fase - La candidatura online
La tua ricerca inizia dalla sezione più importante, ovvero EasyJet Careers. Qui, il tempismo è essenziale. Devi monitorare quando si aprono le posizioni per la zona di riferimento (ad esempio Milano, Napoli o Venezia), perché i posti si esauriscono rapidamente. Soprattutto in Italia, tutti i miei colleghi, me compreso, si sono battuti per anni per poter almeno entrare nella shortlist e avere la possibilità di essere trasferiti in Italia. Mi raccomando, controlla sempre la sezione Careers – cabin crew jobs.
Il mio consiglio personale è di adattare il tuo CV per prepararlo al meglio per EasyJet. In pratica, non devi solo elencare i lavori che hai svolto, ma anche spiegare come la tua esperienza ti ha reso la persona ideale per lavorare con EasyJet. Tienilo corto e semplice.
- Qual è il segreto dell’ATS? Devi sapere che il tuo CV sarà valutato da un software (Applicant Tracking System o ATS) prima di essere esaminato da un essere umano. Per questo, devi usare le loro parole chiave: “Customer Service”, “Problem Solving” e “Teamwork”.
- La mia esperienza, quando ho preparato il mio CV, consiste nel descrivere come il mio precedente lavoro in un ristorante e in un bar molto affollato mi abbia insegnato a risolvere i problemi rapidamente e a mantenere la calma con clienti esigenti. Ecco, questo tipo di dettaglio potrebbe fare la differenza anche per te!
A proposito, se hai bisogno di creare il tuo CV ottimizzato per ATS e vuoi essere sicuro che la prima porta verso il tuo sogno di diventare assistente di volo sia aperta, clicca qui.
Il CV per Cabin Crew EasyJet deve essere ottimizzato per l’ATS e deve evidenziare esperienze in Customer Service, Teamwork e Problem Solving.
Seconda fase - Il Test online e la videointervista
Dopo la prima scrematura, si passa alla fase più tecnica, ovvero la preselezione da casa.
Spesso si tratta di una videointervista registrata. Il sistema ti pone domande e devi registrare le risposte. Non c’è un intervistatore umano in diretta, il che può sembrare strano, ma ti dà il controllo totale sull’ambiente, a patto che non suoni il campanello. E devi stare attento a non essere disturbato, in fondo si tratta della tua futura carriera da sogno!
- Sii energico, soprattutto perché EasyJet è una compagnia aerea molto dinamica. Quando ti registri, non essere troppo rigido. Sorridi come se fossi già a bordo ad accogliere i passeggeri. La tua energia deve trasparire attraverso lo schermo.
- Gestione del tempo. Devi essere molto ben organizzato. Quando il timer inizia a chiedere la risposta (“Raccontami di una situazione difficile che hai risolto…”), vai subito al punto. La capacità di essere veloci e pronti riflette la tua efficacia a bordo. Ricorda sempre che puoi fare esercizi di destrezza in qualsiasi momento!
Terza fase - L’Assessment Day EasyJet
È il momento in cui i sogni si concretizzano. L’Assessment Day di EasyJet è l’opportunità di dimostrare chi sei di persona. Ricorda che qui vengono rappresentate le sfide che affronterai quotidianamente in volo, e non solo.
1. La Prova di gruppo
Gli esercizi di gruppo sono la parte più temuta, ma anche la più divertente. Praticamente ti verrà assegnato un compito (spesso una simulazione di un problema a bordo) e dovrai risolverlo in squadra.
- L’errore che fanno un po’ tutti è dover subito assumere il ruolo di leader. Ma è proprio questo che non dovrai mai fare. I recruiter di EasyJet non cercano un leader dominante, ma un membro di squadra efficace.
- Quello che devi fare è ascoltare gli altri e contribuire con idee pratiche per sostenere i tuoi colleghi. La capacità di de-escalation (ovvero di gestire i disaccordi interni) è molto più importante della risoluzione definitiva del problema.
Le prove di gruppo all’Assessment Day EasyJet valutano la capacità di teamwork, leadership e de-escalation in scenari di problem-solving simulati. La qualita piu importante che si valuta e la capacita di ascolto.
2. Il colloquio finale individuale - l’ultima fase dell’Assessment Day
Se sei arrivato fin qui, significa che sei quasi alla fine. L’intervista individuale è l’ultima verifica in cui i recruiter vogliono assicurarsi che il tuo sorriso non nasconda una preparazione insufficiente per garantire la sicurezza.
Le domande saranno di tipo comportamentale e situazionale. La sicurezza viene prima di tutto. Sii pronto a rispondere a domande che verificano la comprensione delle procedure. “Cosa faresti se un passeggero si rifiutasse categoricamente di allacciare la cintura?”
- La sicurezza viene prima di tutto. Preparati a rispondere a domande che verificano la comprensione delle procedure. “Cosa faresti se un passeggero si rifiutasse categoricamente di allacciare la cintura?”
- La pazienza di alto livello – EasyJet è una compagnia low-cost, quindi i turni sono intensi e i passeggeri, a volte, si stanchiano. “Raccontami una volta in cui hai mantenuto la calma con un cliente molto aggressivo.” Si valuta la capacità di risolvere le situazioni mentre la tensione aumenta.
L’offerta di lavoro e il Training Course EasyJet
Se sei riuscito a superare l’Assessment Day, l’attesa della chiamata finale può essere davvero stressante. Ma prima o poi arriva! E ti assicuro che è il momento di festeggiare: hai finalmente ricevuto l’attesa email di EasyJet con l’invito a partecipare al corso!
Il TRAINING COURSE per il personale di cabina di EasyJet non è certamente una vacanza di studio in un’altra bella città, ma un addestramento molto intenso. È una vera e propria full immersion che dura tipicamente tra le 3 e le 6 settimane. La sede può variare, ma di solito ti troverai nei centri di formazione dedicati nel Regno Unito o in altre basi europee, a seconda della compagnia e della base a cui sei assegnato. Preparati a vivere l’avventura della tua vita.
Contratto e stipendio EasyJet
Parliamo adesso di cosa succede una volta superato il corso di formazione e ottenuta la certificazione EASA. È arrivato il momento di parlare di numeri e di contratto. È essenziale capire che lo stipendio di un assistente di volo, soprattutto in una compagnia low-cost come EasyJet, è composto da diverse voci.
Il contratto di lavoro EasyJet
I contratti offerti da EasyJet per il Cabin Crew, soprattutto in Italia, sono a tempo determinato stagionale (principalmente durante l’alta stagione, da marzo a ottobre) o a tempo indeterminato, in base alle esigenze operative della base e all’anzianità.
- Il vantaggio per te è essere assegnato a una base italiana (Milano Malpensa, Napoli, Venezia), il che significa che il tuo contratto sarà regolato dalla legislazione italiana, offrendo maggiore chiarezza su ferie, malattia e contributi. E questo è un tesoro.
- Contratto a tempo pieno vs. part-time – EasyJet, per massimizzare la flessibilità del suo planning, può offrire contratti a tempo pieno o part-time, sia verticali che orizzontali, soprattutto per le posizioni junior. Questi ultimi ti permettono di lavorare un numero fisso di giorni al mese o solo durante i periodi di picco.
EasyJet offre contratti per Cabin Crew che possono essere a tempo indeterminato o a tempo determinato o stagionale, spesso con possibilità di lavoro full-time o part-time nelle basi italiane (Milano, Napoli, Venezia).
Lo stipendio dell’assistente di volo EasyJet
Lo stipendio di un assistente di volo non è mai fisso né una cifra precisa, ma si articola in due parti fondamentali.
La componente fissa - la paga base
È l’importo fisso che ricevi ogni mese, indipendentemente dal numero di ore volate. E qui non c’è alcuna deroga. Questa componente è relativamente bassa rispetto ad altri settori, ma è comunque garantita.
La componente variabile - le indennità di volo
Questa è la parte che può fare davvero la differenza perchè ricevi un compenso aggiuntivo (detto anche Sector Pay o Flight Pay) esattamente per:
- Ogni ora di volo effettiva corrisponde, in pratica, a più voli e maggiori guadagni.
- Ogni settore (tratta) che hai completato ha un importo prestabilito per ogni decollo e atterraggio.
Questo modello incentiva l’efficienza, quindi premia sempre la velocità. Pensa che nei mesi estivi o durante le festività, quando i voli sono più frequenti, lo stipendio cresce in modo significativo.
Quanto si guadagna in EasyJet
In Italia, un assistente di volo Entry-Level di EasyJet può aspettarsi di guadagnare una cifra annua, tra paga base e indennità di volo (volando a pieno regime), che si aggira in media tra 20.000 € e 25.000 € lordi (per i contratti junior). Con l’anzianità e l’esperienza, il passaggio di livello (ad esempio a Senior Cabin Crew o Responsabile di Cabina) e l’aumento delle indennità, questa cifra è destinata a crescere. Hai tutte le carte in regola per ottenere uno stipendio ancora più adeguato e per aumentare il tuo patrimonio.
Attenzione agli scali! Lo dico perché EasyJet opera principalmente con rientri in giornata, quindi le indennità aggiuntive per il pernottamento all’estero (Layover Allowance) sono meno frequenti rispetto ai vettori a lungo raggio. Questa è una caratteristica delle compagnie low-cost.
Lo stipendio di un Assistente di Volo EasyJet è composto da una paga base fissa e dalle indennità di volo (o Flight Pay), che aumentano in base alle ore volate. Un entry-level può guadagnare in media 20.000€ – 25.000€ lordi annui.
Quali sono i vantaggi di essere un assistente di volo di EasyJet?
Quando non parliamo solo dello stipendio, il pacchetto di benefit aggiuntivi è un grande vantaggio, per esempio:
- Voli scontati – Il beneficio più ambito è quello dei voli a tariffe agevolate (spesso a costo quasi nullo, pagando solo le tasse) per te e i tuoi familiari diretti. Questo rende i viaggi personali estremamente accessibili. La prima volta che ne ho avuto l’occasione, sono volata direttamente a Roma, la città del mio cuore.
- Uniforme e attrezzature – La divisa e le attrezzature essenziali sono fornite gratuitamente dalla compagnia.
- Assicurazione e Fondo Pensione – I contributi e le assicurazioni sono conformi agli standard del settore. Questi due ti offrono sogni tranquilli per il tuo futuro. Anche se sei giovane, devi pensare a questo aspetto.
La giornata tipica dell’assistente di volo è ricca di doveri, ma anche di avventure, e nella tua carriera non avrai mai una giornata uguale all’altra.
Vuoi scegliere la Compagnia Arancione?
Abbiamo visto le basi, superato l’Assessment Day e calcolato lo stipendio. Non dimenticare che la strada per diventare assistente di volo di EasyJet è impegnativa, ma al contempo estremamente gratificante. Ricorda sempre che la divisa arancione è un simbolo di stile e responsabilità. Il tuo ruolo principale non è semplicemente servire caffè, come ho sempre sentito dire, il che sarebbe riduttivo, ma essere un professionista della sicurezza e il volto della compagnia in ogni situazione.
Se EasyJet è la compagnia giusta per te, allora sarai molto soddisfatto del vantaggio del rientro in base. Questo ti offre uno dei più grandi privilegi della vita da assistente di volo: la possibilità di esplorare l’Europa di giorno e di tornare a dormire a casa nella maggior parte delle notti. Quando non tornerai a casa, sarai felice perché potrai goderti i meravigliosi scali.
Se sei pronto a coniugare la passione per il volo con un solido equilibrio tra vita e lavoro, allora sei pronto a entrare a far parte di questa grande famiglia arancione.
E ora hai in mano la mappa corretta che ti mostra chiaramente i requisiti, il processo di selezione e la situazione economica. L’unica cosa che ti separa dal tuo primo volo è la compilazione del modulo di candidatura. Non dimenticare che, per ricevere aiuto, non sei mai solo, io sono qui per trasformare i tuoi sogni in realtà.
