Ecco la notizia che aspettavi. Dopo aver risanato i conti e consolidato l’integrazione con il gruppo Lufthansa, ITA Airways ha annunciato un importante piano di assunzioni per il 2026. Parliamo di circa 400 nuovi assistenti di volo (oltre a un centinaio di piloti), legati all’arrivo di nuovi aeromobili Airbus e all’espansione verso le rotte intercontinentali del Nord e del Sud America.
Secondo me, questo è uno dei momenti migliori degli ultimi anni per candidarsi in ITA. La flotta cresce, le rotte aumentano, e ogni nuovo aereo ha bisogno del suo equipaggio. Se è da tempo che ci pensi, questo è il momento di farti trovare pronto.
Chi è ITA Airways?
Per chi sogna una carriera tra le nuvole, ITA Airways rappresenta una porta d’accesso ideale. L’azienda investe nella crescita dei propri dipendenti, offrendo percorsi formativi che preparano gli assistenti di volo ad affrontare ogni situazione con competenza e cortesia.
ITA Airways è la nuova compagnia aerea di bandiera italiana, nata nel 2021 con l’ambizione di rinnovare il settore del trasporto aereo nazionale. Con sede a Roma, si sta affermando rapidamente come protagonista nel panorama dell’aviazione civile, puntando su qualità, innovazione e attenzione al cliente.
La compagnia si distingue per una flotta moderna e per un servizio che coniuga eleganza e professionalità. Al centro della sua filosofia ci sono il benessere dei passeggeri e dell’equipaggio, la sostenibilità ambientale e la formazione continua del personale.
ITA Airways assunzioni assistenti di volo
E proprio in questa direzione si muove il nuovo Piano di Industrializzazione 2026–2030, approvato nel luglio 2025.
Il piano prevede investimenti significativi per espandere le rotte a lungo raggio, rinnovare la flotta con aeromobili di nuova generazione e rafforzare la collaborazione con il gruppo Lufthansa. L’obiettivo? Rendere ITA Airways il punto di riferimento per i viaggiatori in Europa e nel mondo, con un servizio sempre più efficiente, sostenibile e tecnologicamente avanzato.
Perché lavorare in volo è una scelta ambita
Il lavoro di assistente di volo rappresenta un’opportunità unica per coloro che desiderano unire lavoro e passione per i viaggi. Una delle principali attrattive di questa carriera è la possibilità di esplorare il mondo, visitando paesi e culture diverse mentre si svolge il proprio lavoro. E credetemi, e una delle cose straordinarie da fare nella vita, perché, siamo sinceri : la vita e bella! Gli assistenti di volo non sono solo testimoni delle meraviglie del mondo, ma hanno anche l’opportunità di immergersi nelle diverse tradizioni e stili di vita durante le soste tra un volo e l’altro Parliamo qui dei cosi detti layovers.
Competenze e requisiti preferenziali: cosa può fare la differenza?
Diventare assistente di volo con ITA Airways non si limita al solo soddisfacimento dei requisiti di base, ma implica anche la valutazione di requisiti preferenziali che possono davvero fare la differenza nella selezione. Puoi candidarti come assistente di volo, anche se non hai esperienza lavorativa. Tuttavia, in un settore competitivo come quello dell’aviazione, avere un vantaggio rispetto agli altri candidati è cruciale.
Esperienza nel settore turistico: un vantaggio competitivo
Una delle esperienze più apprezzate dagli recruiter è quella nel settore turistico. Lavorare in hotel, agenzie di viaggio o come guida turistica offre la possibilità di sviluppare competenze comunicative e relazionali fondamentali per il ruolo di assistente di volo. Queste esperienze non solo arricchiscono il curriculum, ma dimostrano anche una familiarità con le dinamiche di servizio al cliente che è essenziale nel contesto aereo.
Certificazioni di primo soccorso - la sicurezza prima di tutto
Inoltre, possedere certificazioni di primo soccorso è un altro aspetto che può aumentare le probabilità di essere selezionati. Queste certificazioni attestano la capacità di gestire situazioni di emergenza e garantire la sicurezza dei passeggeri, una responsabilità primaria per un assistente di volo. È consigliabile frequentare corsi riconosciuti e aggiornati, in modo da avere la formazione necessaria nel caso di situazioni critiche a bordo.
Attività extrascolastiche e volontariato
Anche senza esperienza lavorativa, puoi candidarti come assistente di volo. I reclutatori apprezzano le attività extrascolastiche, il volontariato e le iniziative intraprese durante gli studi.
Il mio CONSIGLIO:
Se posso dirti una cosa, è questa – non sottovalutare ciò che hai vissuto finora. Quando ho iniziato, anch’io pensavo di non avere abbastanza. Ma poi ho capito che la passione, la curiosità e la voglia di imparare valgono più di mille titoli. Mostra chi sei, con sincerità. L’autenticità paga sempre! È lì che si vede la differenza.
Come candidarsi a ITA Airways
Per candidarti come assistente di volo con ITA Airways, devi soddisfare alcuni requisiti ufficiali. ITA Airways apre in realtà due tipi di selezione per gli assistenti di volo:
- Aspirante assistente di volo (prima esperienza) — è la porta d’ingresso se partissi da zero. Non serve aver già volato, bastano i requisiti di base (diploma, inglese, nuoto) e una grande motivazione. In questo caso, il contratto è generalmente a tempo determinato.
- Assistente di volo certificato — questa è la strada per chi possiede già l’Attestato CCA (Cabin Crew Attestation) valido ed esperienza pregressa nel ruolo. Come vantaggio, molto più concreto, si ha la possibilità di accedere alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
Il mio CONSIGLIO:
Non scoraggiarti se non hai il CCA, perché tutti abbiamo iniziato da qualche parte — anch’io. La strada da aspirante esiste apposta per chi parte da zero, e il CCA lo otterrai proprio durante la formazione. L’importante è candidarti alla porta giusta per la tua situazione.
I requisiti fondamentali
- Età minima 18 anni, senza limite massimo. Qui c’è spazio anche per chi arriva con qualche anno e un po’ di maturità in più (lo so bene, ci sono passata anch’io).
- Diploma di scuola superiore o titolo equivalente.
- Passaporto UE valido, senza limitazioni.
- Italiano e inglese a livello B1 certificato: sono indispensabili per comunicare con passeggeri di ogni nazionalità e gestire con serenità anche le situazioni di emergenza. La conoscenza di una terza lingua è molto apprezzata e può darti un vantaggio reale in selezione.
- Buone capacità natatorie: essenziali per le prove di sicurezza e per le procedure di emergenza in acqua.
- Un’altezza che ti consenta di raggiungere gli scomparti portabagagli sopraelevati e gli spazi di stivaggio: serve a garantire la sicurezza e il comfort degli ospiti a bordo.
- Assenza di tatuaggi visibili quando indossi l’uniforme.
- Disponibilità a turni variabili, inclusi voli notturni, nei weekend e nei festivi.
I requisiti che fanno la differenza
Oltre alla base, ci sono elementi che possono farti spiccare tra tanti candidati:
- Ottime capacità relazionali e di problem solving: il lavoro consiste in interazioni costanti con i viaggiatori e in situazioni da gestire al volo. Empatia, pazienza e professionalità sono le qualità che spesso fanno la differenza tra un buon colloquio e un’assunzione.
- Una buona preparazione fisica: saper lavorare in un ambiente dinamico e talvolta stressante è un valore aggiunto concreto.
- Una laurea in settori affini — come il turismo o la gestione alberghiera — può essere preferita per alcuni ruoli, poiché offre una preparazione più vicina alle esigenze del settore dell’aviazione. Non è obbligatoria, ma è un plus.
Preparare la tua candidatura
Diventare assistente di volo con ITA Airways richiede un processo di candidatura ben strutturato e mirato. Per iniziare, è fondamentale sapere dove cercare offerte di lavoro. Le posizioni aperte sono disponibili direttamente sul sito ufficiale di ITA Airways, nella sezione “Lavora con noi”, dove vengono pubblicati annunci aggiornati. È anche possibile consultare portali di lavoro dedicati, dove vengono spesso pubblicate inserzioni per l’assistenza di volo. Inoltre, unirsi a gruppi professionali sui social media può offrire informazioni aggiuntive e opportunità di networking.
Consiglio: visto il fatto che le assunzioni ITA AIrways inizieranno dal 2026, tieni d’occhio più spesso le offerte di lavoro sul portale “Lavora con noi”
Una volta individuata una posizione di interesse, il passo successivo è preparare la documentazione necessaria. Un CV ben strutturato è essenziale; deve evidenziare esperienze lavorative rilevanti, competenze linguistiche e eventuali corsi di formazione specifici nel settore dell’aviazione. In aggiunta al CV, è importante includere una lettera motivazionale personalizzata che spieghi perché si è interessati a lavorare con ITA Airways e quali qualità si apporterebbero al ruolo di assistente di volo. Infine, una foto professionale a figura intera in tenuta formale dovrebbe accompagnare la candidatura, preferibilmente un primo piano su uno sfondo neutro.
Preparare una candidatura convincente implica anche prestare attenzione ai dettagli. È consigliabile leggere attentamente le istruzioni e i requisiti specifici indicati nell’annuncio di lavoro. Molti non lo fanno, per poi ritrovarsi spesso demuniti di informazioni vitali di fronte ai recruiter. Durante il processo di candidatura, è cruciale evitare errori comuni, come errori di ortografia nel CV o nella lettera motivazionale. Leggi qui l’articolo dedicato alla creazione del CV e della lettera di motivazione.
Inoltre, è importante non sovraccaricare la risposta con informazioni irrilevanti, ma piuttosto concentrarsi su esperienze e competenze direttamente correlate alla posizione desiderata.
Colloqui e formazione - come preparati al meglio
Affrontare il colloquio di lavoro per diventare assistente di volo con ITA Airways rappresenta una fase cruciale nel percorso di selezione. È fondamentale prepararsi adeguatamente per dimostrare le proprie competenze e qualità. Durante il colloquio, le domande più comuni riguardano le motivazioni personali, le esperienze precedenti nel settore del servizio clienti e la gestione delle situazioni di emergenza. I recruiter sono interessati a conoscere non solo le abilità tecniche del candidato, ma anche la capacità di lavoro in team e di comunicazione. Pertanto, è consigliabile preparare delle risposte concise e mirate, esternando la propria passione per il volo e il servizio ai passeggeri.
L’aspetto e l’importanza della prima impressione
Un altro aspetto da considerare è l’importanza della prima impressione. Presentarsi in modo professionale, indossando un abbigliamento appropriato e curato, contribuisce a creare una percezione positiva. La postura, la parola e il linguaggio del corpo hanno un impatto significativo sulla valutazione complessiva del candidato, quindi è opportuno mostrarsi sicuri e cordiali.
Al colloquio ti devi presentare con un abito formale e molto curato, cappelli raccolti in un chignon, rossetto rosso, un trucco leggero, dei orecchini discretti, cammiccio bianca stirata, gonna nera sino al ginoccio, collant color carne e scarpe del tipo deccollete nere chiuse con tacco al massimo 5 cm.
📘 Prima del colloquio, non improvvisare
Il colloquio ITA mette alla prova la tua sicurezza, la consapevolezza culturale e la passione per il servizio ai passeggeri — e molti candidati arrivano impreparati proprio nelle fasi che contano di più. Ho raccolto tutto quello che ho imparato in tre libri, uno per ogni fase della selezione: dalla video interview pre-registrata alla prova di gruppo, fino al colloquio finale. Li trovi sul mio profilo autore su Amazon o nella pagina Risorse.
Formazione e addestramento assistenti di volo ITA Airways
La Formazione:
La formazione per assistenti di volo con ITA Airways ha una durata variabile, ma generalmente si articola in un periodo di circa 4 settimane, intensivo e strutturato
Durante questo periodo, i candidati seguono un programma che include:
– Moduli teorici su sicurezza, normativa e procedure
– Simulazioni pratiche di emergenza e servizio a bordo
– Addestramento in piscina per la parte relativa alla capacità natatoria
– Sessioni di comunicazione interculturale e gestione del cliente
L'addestramento:
Una volta superato il colloquio, gli assistenti di volo devono completare un programma di addestramento che comprende aspetti teorici e pratici. Questo stage formativo non solo fornisce le competenze necessarie per l’assistenza ai passeggeri, ma affronta anche procedure di sicurezza, gestione delle emergenze e servizio a bordo. La formazione continua è fondamentale anche per rimanere aggiornati con le normative del settore, assicurando così che gli assistenti di volo possano offrire un servizio di alta qualità.
In genere, questo percorso formativo si svolge presso le basi operative di:
Roma Fiumicino (RM) – é una delle sedi principali per l’addestramento e il lavoro degli assistenti di volo. Qui si svolgono le sessioni pratiche, le simulazioni di emergenza e la formazione tecnica.
Milano Linate (MI) – anche Linate è una base operativa per ITA Airways. Alcuni corsi e selezioni possono svolgersi qui, soprattutto per candidati del Nord Italia.
Il programma di addestramento è strutturato per fornire una preparazione completa e professionale. Secondo le informazioni ufficiali, il corso include:
- Formazione sulla sicurezza a bordo
- Gestione delle emergenze e situazioni critiche
- Servizio al passeggero e comunicazione interculturale
- Simulazioni pratiche con istruttori certificati
- Addestramento in piscina, fondamentale per verificare la capacità natatoria
Questa fase è cruciale per garantire che ogni assistente di volo sia pronto ad affrontare con competenza e serenità le diverse situazioni che possono verificarsi durante il servizio. L’approccio immersivo e professionale adottato da ITA Airways consente ai futuri membri dell’equipaggio di acquisire non solo le competenze tecniche, ma anche la sicurezza operativa e la sensibilità relazionale necessarie per eccellere nel ruolo.
ITA Airways stipendio degli assistenti di volo
Dopo aver esplorato i requisiti e il percorso di formazione, è normale chiedersi: “Ma quanto guadagna un assistente di volo con ITA Airways?”
Secondo le informazioni attualmente disponibili, lo stipendio netto mensile per un assistente di volo alle prime esperienze si colloca tra 1.200 € e 1.800 €, in base alle ore di volo, alle tratte percorse e all’anzianità. La retribuzione annua complessiva può variare tra 17.000 € e 19.000 €, includendo indennità di volo, bonus e benefit aziendali.
Con l’esperienza, è possibile accedere a ruoli come capo cabina o responsabile di cabina, che offrono compensi più elevati. Inoltre, ITA Airways ha recentemente avviato un processo di revisione salariale per rendere le condizioni più competitive rispetto a quelle di altre compagnie europee.
Oltre allo stipendio base, gli assistenti di volo ricevono:
- Indennità di trasferta
- Alloggio e pasti durante le soste
- Biglietti aerei agevolati
- Formazione continua e aggiornamenti professionali
Questi benefit contribuiscono a rendere la professione non solo gratificante sul piano personale, ma anche sostenibile sul piano economico. Per un quadro completo, leggi quanto guadagna un assistente di volo nel 2026.
ITA Airways stipendio degli assistenti di volo
Conformemente alle informazioni fornite da ANPAV (Associazione Nazionale Professionale Assistenti di Volo) gli assistenti di volo di ITA Airways sono assunti secondo il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL Trasporto Aereo), con integrazioni specifiche previste dal contratto aziendale.
Tipologia di contratto
– Inizialmente a tempo determinato, con possibilità di rinnovo e successiva stabilizzazione
– Inquadramento nella Tabella Mod. 2, con passaggio alla Mod. 1 dopo 15 mesi di servizio continuativo
Condizioni e benefit
– Scatti di anzianità dopo 12 mesi
– Diaria internazionale di circa 51 € al giorno per voli esteri, calcolata in base alle ore di servizio
– Premio di risultato annuale, legato alla performance aziendale
– Indennità Must-Go per voli urgenti, valorizzata al 35% della durata schedulata
Opportunità di crescita
– Possibilità di accedere a ruoli avanzati come Cabin Crew Instructor, Evaluator o CRM Trainer
– Le ore di formazione sono riconosciute e retribuite, fino a 4 ore al giorno
Questo quadro contrattuale dimostra l’impegno di ITA Airways nel garantire condizioni di lavoro trasparenti e vantaggiose, valorizzando le competenze e la professionalità del personale di bordo.
Il mio CONSIGLIO:
Se vuoi scoprire tutti i dettagli sulle assunzioni previste, ti invito a leggere l‘articolo dedicato: ”Assunzioni ITA Airways 2026: Candidature aperte presto”
RISORSE UTILI
Per approfondire la GRAMMATICA INGLESE, in vista della preparazione del CV, ti consiglio questo libro che ho trovato molto utile quando ne ho avuto bisogno: IMPARARE L’INGLESE IN 30 GIORNI
Conclusione - pronto a decollare
Diventare assistente di volo con ITA Airways rappresenta un’opportunità affascinante per chi desidera intraprendere una carriera nell’aviazione. Se ami viaggiare, comunicare con gli altri e affrontare nuove sfide con il sorriso, questa carriera potrebbe fare al caso tuo.
Per partire con il piede giusto, è importante prepararsi bene… Dunque, segui corsi mirati, acquisisci competenze pratiche e presentati con entusiasmo e voglia di imparare. I selezionatori notano subito chi ha la giusta attitudine ed è spesso proprio quella a fare la differenza.
Ricordati che il settore dell’aviazione è in continua evoluzione. Restare aggiornati, essere curiosi e mantenere una mentalità aperta ti aiuteranno a distinguerti e a cogliere nuove opportunità. Certo, ci vuole impegno, ma le soddisfazioni sono tante, te lo posso garantire!
IO SARÒ SEMPRE CON TE!
Quindi, se senti che questa è la tua direzione, non aspettare. Inizia a costruire oggi.
✈️ Buona fortuna nel tuo viaggio con ITA Airways!
