Per chi sogna una carriera tra le nuvole, ITA Airways rappresenta una porta d’ingresso ideale. L’azienda investe nella crescita dei propri dipendenti, offrendo percorsi formativi che preparano gli assistenti di volo ad affrontare ogni situazione con competenza e cortesia.
Chi è ITA Airways?
ITA Airways è la nuova compagnia aerea di bandiera italiana, nata nel 2021 con l’ambizione di rinnovare il trasporto aereo nazionale. Con sede a Roma, si sta rapidamente affermando come protagonista nel panorama dell’aviazione civile, puntando su qualità, innovazione e attenzione al cliente.
La compagnia si distingue per una flotta moderna e un servizio che unisce eleganza e professionalità. Al centro della sua filosofia ci sono il benessere di passeggeri ed equipaggio, la sostenibilità ambientale e la formazione continua del personale.
ITA Airways assunzioni assistenti di volo
E proprio in questa direzione si muove il nuovo Piano di Industrializzazione 2026–2030, approvato nel luglio 2025.
Il piano prevede investimenti significativi per espandere le rotte a lungo raggio, rinnovare la flotta con aeromobili di nuova generazione e rafforzare la collaborazione con il gruppo Lufthansa. L’obiettivo? Rendere ITA Airways il punto di riferimento per i viaggiatori in Europa e nel mondo, con un servizio sempre più efficiente, sostenibile e tecnologicamente avanzato.
Perché lavorare in volo è una scelta ambita
Il lavoro di assistente di volo rappresenta un’opportunità unica per coloro che desiderano unire lavoro e passione per i viaggi. Una delle principali attrattive di questa carriera è la possibilità di esplorare il mondo, visitando paesi e culture diverse mentre si svolge il proprio lavoro. E credetemi, e una delle cose straordinarie da fare nella vita, perché, siamo sinceri : la vita e bella! Gli assistenti di volo non sono solo testimoni delle meraviglie del mondo, ma hanno anche l’opportunità di immergersi nelle diverse tradizioni e stili di vita durante le soste tra un volo e l’altro Parliamo qui dei cosi detti layovers.
Competenze e requisiti preferenziali - cosa può fare la differenza?
Per diventare assistente di volo con ITA Airways, ci sono diversi requisiti ufficiali che i candidati devono soddisfare :
- l’età minima richiesta per candidarsi è generalmente di 18 anni. Tuttavia, non esiste un limite di età massima specifico, offrendo così opportunità anche a coloro che hanno raggiunto una certa maturità.
- è essenziale che i candidati possiedano un diploma di scuola superiore o equivalente.
- possesso di Passaporto valido
- alcuni ruoli potrebbero preferire candidati con lauree in settori affini, come turismo o gestione alberghiera, che spesso offrono una preparazione adeguata per il lavoro nell’aviazione.
- l’altezza: must be compresa tra 165 cm e 170 cm, per garantire che gli assistenti di volo possano raggiungere le scatole sopraelevate e gli spazi di stivaggio. Questo requisito è progettato per assicurare che il personale di volo assicuri la sicurezza e la comodità degli ospiti a bordo.
- buone capacità natatorie – essenziali in caso di emergenze aeree
- assenza di tatuaggi visibili indossando l’uniforme
- competenze linguistiche, ITA Airways richiede che i candidati siano proficienti in italiano e in inglese (nivello B2). La conoscenza di ulteriori lingue straniere è altamente apprezzata e può rappresentare un vantaggio durante il processo di selezione. Queste competenze linguistiche sono essenziali poiché gli assistenti di volo devono comunicare efficacemente con passeggeri di diverse nazionalità e gestire eventuali situazioni di emergenza.
- ottime capacità relazionali e di problem-solving, in quanto il lavoro implica interazioni costanti con i viaggiatori e la gestione di varie situazioni. Essere empatici, pazienti e professionali sono qualità che possono determinare il successo di un assistente di volo.
- la preparazione fisica, come la capacità di lavorare in un ambiente dinamico e spesso stressante, è altamente consigliata.
Competenze e requisiti preferenziali: cosa può fare la differenza?
Diventare assistente di volo con ITA Airways non si limita unicamente al soddisfacimento dei requisiti di base, ma implica anche la considerazione di requisiti preferenziali che possono realmente fare la differenza durante la selezione. Ti puoi candidare come assistente di volo, anche se non hai esperienza lavorativa. Tuttavia in un settore competitivo come quello dell’aviazione, avere un vantaggio rispetto ad altri candidati è cruciale.
Esperienza nel settore turistico: un vantaggio competitivo
Una delle esperienze più apprezzate dagli recruiter è quella nel settore turistico. Lavorare in hotel, agenzie di viaggio o come guida turistica offre la possibilità di sviluppare competenze comunicative e relazionali fondamentali per il ruolo di assistente di volo. Queste esperienze non solo arricchiscono il curriculum, ma dimostrano anche una familiarità con le dinamiche di servizio al cliente che è essenziale nel contesto aereo.
Certificazioni di primo soccorso - la sicurezza prima di tutto
Inoltre, possedere certificazioni di primo soccorso è un altro aspetto che può aumentare le probabilità di essere selezionati. Queste certificazioni attestano la capacità di gestire situazioni di emergenza e garantire la sicurezza dei passeggeri, una responsabilità primaria per un assistente di volo. È consigliabile frequentare corsi riconosciuti e aggiornati, in modo da avere la formazione necessaria nel caso di situazioni critiche a bordo.
Attività extrascolastiche e volontariato
Anche senza esperienze lavorative, puoi candidarti come assistente di volo: i reclutatori apprezzano attività extrascolastiche, volontariato e iniziative svolte durante gli studi.
Il mio CONSIGLIO:
Se posso dirti una cosa, è questa: non sottovalutare ciò che hai vissuto finora. Quando ho iniziato, anch’io pensavo di non avere abbastanza. Ma poi ho capito che la passione, la curiosità e la voglia di imparare valgono più di mille titoli. Mostra chi sei, con sincerità. L’autenticità paga sempre! È lì che si vede la differenza.
Come candidarsi a ITA Airways
Diventare assistente di volo con ITA Airways richiede un processo di candidatura ben strutturato e mirato. Per iniziare, è fondamentale sapere dove cercare le offerte di lavoro. Le posizioni aperte possono essere trovate direttamente sul sito ufficiale di ITA Airways, nella sezione “Lavora con noi“, dove vengono pubblicati annunci aggiornati. È possibile anche consultare portali di lavoro dedicati, dove sono frequentemente inserzioni per assistenti di volo. Inoltre, unirsi a gruppi professionali sui social media può fornire informazioni aggiuntive e opportunità di networking.
Consiglio: visto il fatto che le ssunzioni ITA AIrways inizieranno dal 2026, tieni d’occhio piu spesso le offerte di lavoro sul portale “Lavora con noi”
Una volta individuata una posizione di interesse, il passo successivo è preparare la documentazione necessaria. Un CV ben strutturato è essenziale; deve evidenziare esperienze lavorative rilevanti, competenze linguistiche e eventuali corsi di formazione specifici nel settore dell’aviazione. In aggiunta al CV, è importante includere una lettera motivazionale personalizzata che descriva perché si è interessati a lavorare con ITA Airways e quali qualità si porterebbero nel ruolo di assistente di volo. Infine, una foto professionale figura intera in tenuta formale, dovrebbe accompagnare la candidatura, preferibilmente un primo piano su sfondo neutro.
Preparare una candidatura convincente implica anche prestare attenzione ai dettagli. È consigliabile leggere attentamente le istruzioni e i requisiti specifici indicati nell’annuncio di lavoro. Durante il processo di candidatura, è cruciale evitare errori comuni, come errori di ortografia nel CV o nella lettera motivazionale. Leggi qui l’articolo dedicato alla creazione del CV e Lettera di motivazione.
Inoltre, è importante non sovraccaricare la risposta con informazioni irrilevanti, ma piuttosto concentrarsi su esperienze e competenze direttamente correlate alla posizione desiderata.
Colloqui e formazione - come preparati al meglio
Affrontare il colloquio di lavoro per diventare assistente di volo con ITA Airways rappresenta una fase cruciale nel percorso di selezione. È fondamentale prepararsi adeguatamente per dimostrare le proprie competenze e qualità. Durante il colloquio, le domande più comuni riguardano le motivazioni personali, le esperienze precedenti nel settore del servizio clienti e la gestione delle situazioni di emergenza. I recruiter sono interessati a conoscere non solo le abilità tecniche del candidato, ma anche la capacità di lavoro in team e di comunicazione. Pertanto, è consigliabile preparare delle risposte concise e mirate, esternando la propria passione per il volo e il servizio ai passeggeri.
L’aspetto e l’importanza della prima impressione
Un altro aspetto da considerare è l’importanza della prima impressione. Presentarsi in modo professionale, indossando un abbigliamento appropriato e curato, contribuisce a creare una percezione positiva. La postura, la parola e il linguaggio del corpo hanno un impatto significativo sulla valutazione complessiva del candidato, quindi è opportuno mostrarsi sicuri e cordiali.
Al colloquio ti devi presentare con un abito formale e molto curato, cappelli raccolti in un chignon, rossetto rosso, un trucco leggero, dei orecchini discretti, cammiccio bianca stirata, gonna nera sino al ginoccio, collant color carne e scarpe del tipo deccollete nere chiuse con tacco al massimo 5 cm.
Formazione e addestramento assistenti di volo ITA Airways
La Formazione:
La formazione per assistenti di volo con ITA Airways ha una durata variabile, ma generalmente si articola in un periodo di circa 4 settimane, intensivo e strutturato
Durante questo periodo, i candidati seguono un programma che include:
– Moduli teorici su sicurezza, normativa e procedure
– Simulazioni pratiche di emergenza e servizio a bordo
– Addestramento in piscina per la parte relativa alla capacità natatoria
– Sessioni di comunicazione interculturale e gestione del cliente
L'addestramento:
Una volta superato il colloquio, gli assistenti di volo devono completare un programma di addestramento che comprende aspetti teorici e pratici. Questo stage formativo non solo fornisce le competenze necessarie per l’assistenza ai passeggeri, ma affronta anche procedure di sicurezza, gestione delle emergenze e servizio a bordo. La formazione continua è fondamentale anche per rimanere aggiornati con le normative del settore, assicurando così che gli assistenti di volo possano offrire un servizio di alta qualità.
In genere, questo percorso formativo si svolge presso le basi operative di:
Roma Fiumicino (RM) – é una delle sedi principali per l’addestramento e il lavoro degli assistenti di volo. Qui si svolgono le sessioni pratiche, le simulazioni di emergenza e la formazione tecnica.
Milano Linate (MI) – anche Linate è una base operativa per ITA Airways. Alcuni corsi e selezioni possono svolgersi qui, soprattutto per candidati del Nord Italia.
Il programma di addestramento è strutturato per fornire una preparazione completa e professionale. Secondo le informazioni ufficiali, il corso include:
- Formazione sulla sicurezza a bordo
- Gestione delle emergenze e situazioni critiche
- Servizio al passeggero e comunicazione interculturale
- Simulazioni pratiche con istruttori certificati
- Addestramento in piscina, fondamentale per verificare la capacità natatoria
Questa fase è cruciale per garantire che ogni assistente di volo sia pronto ad affrontare con competenza e serenità le diverse situazioni che possono verificarsi durante il servizio. L’approccio immersivo e professionale adottato da ITA Airways consente ai futuri membri dell’equipaggio di acquisire non solo le competenze tecniche, ma anche la sicurezza operativa e la sensibilità relazionale necessarie per eccellere nel ruolo.
ITA Airways stipendio degli assistenti di volo
Dopo aver esplorato i requisiti e il percorso di formazione, è normale chiedersi: “Ma quanto guadagna un assistente di volo con ITA Airways?”
Secondo le informazioni attualmente disponibili, lo stipendio netto mensile per un assistente di volo alle prime esperienze si colloca tra 1.200 € e 1.800 €, in base alle ore di volo, alle tratte percorse e all’anzianità. La retribuzione annua complessiva può variare tra 17.000 € e 19.000 €, includendo indennità di volo, bonus e benefit aziendali.
Con l’esperienza, è possibile accedere a ruoli come capo cabina o responsabile di cabina, che prevedono compensi più elevati. Inoltre, ITA Airways ha recentemente avviato un processo di revisione salariale per rendere le condizioni più competitive rispetto ad altre compagnie europee.
Oltre allo stipendio base, gli assistenti di volo ricevono:
- Indennità di trasferta
- Alloggio e pasti durante le soste
- Biglietti aerei agevolati
- Formazione continua e aggiornamenti professionali
Questi benefit contribuiscono a rendere la professione non solo gratificante dal punto di vista personale, ma anche sostenibile dal punto di vista economico.
ITA Airways stipendio degli assistenti di volo
Conformemente alle informazioni fornite da ANPAV (Associazione Nazionale Professionale Assistenti di Volo) gli assistenti di volo di ITA Airways sono assunti secondo il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL Trasporto Aereo), con integrazioni specifiche previste dal contratto aziendale.
Tipologia di contratto
– Inizialmente a tempo determinato, con possibilità di rinnovo e successiva stabilizzazione
– Inquadramento nella Tabella Mod. 2, con passaggio alla Mod. 1 dopo 15 mesi di servizio continuativo
Condizioni e benefit
– Scatti di anzianità dopo 12 mesi
– Diaria internazionale di circa 51 € al giorno per voli esteri, calcolata in base alle ore di servizio
– Premio di risultato annuale, legato alla performance aziendale
– Indennità Must-Go per voli urgenti, valorizzata al 35% della durata schedulata
Opportunità di crescita
– Possibilità di accedere a ruoli avanzati come Cabin Crew Instructor, Evaluator o CRM Trainer
– Le ore di formazione sono riconosciute e retribuite, fino a 4 ore al giorno
Questo quadro contrattuale dimostra l’impegno di ITA Airways nel garantire condizioni di lavoro trasparenti e vantaggiose, valorizzando le competenze e la professionalità del personale di bordo.
Il mio CONSIGLIO:
Se vuoi scoprire tutti i dettagli sulle assunzioni previste, ti invito a leggere l‘articolo dedicato: ”Assunzioni ITA Airways 2026: Candidature aperte presto”
RISORSE UTILI
Per approfondire la GRAMMATICA INGLESE, in vista della preparazione del CV, ti consiglio questo libro che ho trovato molto utile quando ne ho avuto bisogno: IMPARARE L’INGLESE IN 30 GIORNI
Conclusione - pronto a decollare?
Diventare assistente di volo con ITA Airways rappresenta un’opportunità affascinante per coloro che desiderano intraprendere una carriera nel settore dell’aviazione. Se ami viaggiare, comunicare con gli altri e affrontare nuove sfide con il sorriso, questa carriera potrebbe fare al caso tuo.
Per partire con il piede giusto, è importante prepararsi bene… Dunque – segui dei corsi mirati, acquisisci le competenze pratiche e presentati con entusiasmo e voglia di imparare. I selezionatori notano subito chi ha la giusta attitudine ed e spesso è proprio quella a fare la differenza.
Ricorda: il settore dell’aviazione è in continua evoluzione. Restare aggiornati, essere curiosi e mantenere una mentalità aperta ti aiuterà a distinguerti e a cogliere nuove opportunità. Certo, ci vuole impegno, ma le soddisfazioni sono tante, te lo posso garantire!
IO SARO SEMPRE CON TE!
Quindi, se senti che questa è la tua direzione, non aspettare. Inizia a costruire oggi.
✈️ Buona fortuna nel tuo viaggio verso ITA Airways!
