Dopo aver letto numerose recensioni positive, ho voluto sperimentare di persona il servizio di Aeroitalia. Recentemente ho volato da Cagliari a Roma e devo ammettere che l’esperienza ha superato le mie aspettative, non scherzo! Già prima dell’imbarco ho notato che l’equipaggio era molto coinvolto, con il sorriso, ma anche molto più sincero. Oggigiorno non è qualcosa che incontri tutti i giorni, perché siamo davvero in tanti a viaggiare e abbiamo perso un po’ il “sorriso”. Mi ha davvero impressionata la genuina cordialità, non il solito sorriso “da manuale”, per un’accoglienza autentica. L’aereo nuovo, la cabina impeccabile (era il primo volo della mattinata) e il volo puntuale.
Sinceramente, se questa è la qualità che Aeroitalia garantisce, è evidente che la compagnia investe molto nella selezione e nella formazione del personale di cabina. Onestamente si vede.
Aeroitalia - la nuova compagnia italiana in crescita
Aeroitalia è una compagnia aerea italiana molto giovane, fondata nel 2022, con il hub principale all’aeroporto di Roma Fiumicino. Nata con l’obiettivo di rilanciare il trasporto aereo nazionale e collegare l’Italia con destinazioni europee strategiche, Aeroitalia si distingue per:
- La sua flotta moderna che contiene dei Boeing 737 e ATR per rotte domestiche e internazionali
- Focus sulla qualità con un servizio attento al passeggero con standard elevati
- Espansione rapida – la compagnia cerca di creare nuove rotte e incremento dei collegamenti
- Opportunità di carriera – una rapida crescita della compagnia che si traduce in più posizioni disponibili per nuovo personale di cabina
E parlando di chi cerca lavoro, Aeroitalia è in fase di recruiting attivo e offre opportunità concrete per entrare nel settore aeronautico presso una realtà italiana dinamica e ambiziosa.
Quali sono i requisiti per diventare assistente di volo in Aeroitalia?
Tutte le compagnie aeree hanno requisiti. Per candidarti come assistente di volo (cabin crew) presso Aeroitalia, devi soddisfare requisiti sia formativi sia fisici. La compagnia segue gli standard dell’EASA (Agenzia Europea per la Sicurezza Aerea) per garantire professionalità e sicurezza a bordo.
Requisiti base
- Per candidarti come assistente di volo in Aeroitalia, devi innanzitutto possedere un diploma di scuola superiore, che costituisce la base minima di istruzione richiesta per accedere al processo di selezione.
- Sul fronte delle certificazioni professionali, sono indispensabili tre documenti: l’attestato CCA (Cabin Crew Attestation), l’iscrizione al Registro del Personale di Volo e una visita medica IML in corso di validità. Questi certificati sono obbligatori per operare legalmente come membro dell’equipaggio di cabina in Europa, ai sensi della normativa EASA (Agenzia Europea per la Sicurezza Aerea).
- Per quanto riguarda i requisiti fisici, Aeroitalia richiede un’altezza minima di 165 cm per le donne e di 170 cm per gli uomini. Questo standard non è a caso, ma è necessario per garantire che tutti gli assistenti di volo possano raggiungere facilmente gli equipaggiamenti di sicurezza. Questi attrezzi possono essere posizionati negli scompartimenti superiori della cabina.
- È inoltre fondamentale possedere un passaporto dell’Unione europea senza limitazioni, documento indispensabile per viaggiare con voli internazionali e comunitari.
- La compagnia richiede anche una buona conoscenza delle lingue italiana e inglese, con un livello minimo di B1. Questa competenza è essenziale per comunicare efficacemente sia con i passeggeri internazionali sia con l’equipaggio multinazionale.
- Infine, un aspetto cruciale riguarda la disponibilità oraria. Non dimenticare che il lavoro di assistente di volo richiede la massima flessibilità, con turni variabili che includono orari notturni, weekend e giorni festivi. Questa è la natura stessa del settore aeronautico, dove i voli operano 24 ore su 24, 7 giorni su 7. Ti devi abituare a l’idea!
Come ottenere l'Attestato CCA (Cabin Crew Attestation)?
L’attestato CCA si ottiene frequentando un corso professionale presso una scuola di formazione riconosciuta dall’ENAC. Ce ne sono tante in Italia e fanno corsi di qualità. Il corso dura circa 4-6 settimane e copre:
- Procedure di sicurezza ed emergenza
- Primo soccorso e gestione situazioni critiche
- Normative aeronautiche europee
- Customer service e gestione passeggeri
Una volta completato il corso, riceverai l’attestato valido in tutta Europa e potrai iscriverti al Registro del Personale di Volo.
Le competenze trasversali
Oltre ai requisiti tecnici, Aeroitalia cerca assistenti di volo con specifiche soft skills che incarnino l’ospitalità e la professionalità italiana:
Capacità comunicative eccellenti – Saper dialogare con passeggeri di diverse nazionalità, gestendo richieste e situazioni delicate con empatia e chiarezza.
Problem-solving e gestione dello stress – La capacità di mantenere la calma in situazioni di emergenza o di imprevisti è fondamentale per la sicurezza del volo.
Cura dell’aspetto e professionalità – Come assistente di volo, rappresenti l’immagine della compagnia. Devi avere sempre un aspetto curato e un atteggiamento professionale. Sono delle richieste essenziali.
Spirito di squadra – L’equipaggio lavora come un’unità coordinata, la communicazione è tutto. La collaborazione e il supporto reciproco rendono un volo più sicuro.
Come ti puoi candidare in Aeroitalia
Se hai tutti i requisiti che ho elencato sopra, probabilmente ti sentirai di fare il primo passo. Ecco tutto quello che ti servirà per prendere in mano la tua carriera di assistente di volo Aeroitalia:
1. Verifica di avere tutti i documenti necessari
Prima di candidarti, assicurati di avere:
- Attestato CCA valido
- Certificato medico IML in corso di validità
- Passaporto europeo
- CV aggiornato in italiano e inglese
2. Visita il sito ufficiale di Aeroitalia
Non smetterò mai di dirlo: l’informazione è POTERE, perché quando vuoi mostrare interesse per un posto di lavoro in una compagnia aerea, devi informarti al riguardo. Come fare? Vai alla sezione “Lavora con noi” sul sito ufficiale di Aeroitalia e cerca le posizioni aperte per l’Assistente di Volo Certificato (Cabin Crew).
3. Invia la tua candidatura
Prepara un CV professionale evidenziando:
- Il possesso della CCA e della visita IML
- Eventuali esperienze nel customer service
- Competenze linguistiche certificate
- Soft skills rilevanti per il ruolo
4. Preparati per il Colloquio
Durante il colloquio, Aeroitalia valuterà:
- La tua conoscenza dell’inglese (preparati a conversazioni in lingua)
- Le tue capacità relazionali (potrebbero farti simulare situazioni a bordo)
- La tua motivazione e la tua flessibilità
Il mio Consiglio: Informati sulla compagnia, sulle sue rotte principali e sui suoi valori. Dimostrare di conoscere Aeroitalia e di essere genuinamente interessato farà la differenza.
Cosa dicono i passeggeri sul'esperienza di volo con Aeroitalia
Puntualità: i viaggiatori apprezzano la precisione degli orari: i voli rispettano quasi sempre la programmazione, un aspetto essenziale soprattutto per chi viaggia per lavoro.
Rapporto qualità-prezzo: Aeroitalia offre tariffe competitive senza compromettere la qualità del servizio, rendendo l’esperienza accessibile a un’ampia gamma di passeggeri.
Pulizia e comfort della cabina Le recensioni lodano la pulizia degli ambienti e il comfort dei sedili, grazie a una flotta moderna e ben mantenuta.
Gentilezza e professionalità dell’equipaggio L’aspetto più frequentemente elogiato è l’umanità e la cortesia del personale di bordo. Gli assistenti di volo italiani vengono descritti come autentici, disponibili e capaci di rendere ogni volo un’esperienza piacevole.
FAQ
Lo stipendio iniziale per un assistente di volo neoassunto si aggira generalmente tra 1.200 € e 1.500 € netti al mese. A questo si aggiungono le indennità di volo, di trasferta e i compensi per i voli notturni o festivi. Con l’esperienza e l’anzianità di servizio, lo stipendio può aumentare fino a 1.800-2.200 € mensili per gli assistenti senior.
No, Aeroitalia accetta anche candidati senza esperienza nel settore aeronautico, purché in possesso dell’attestato CCA valido e di tutti gli altri requisiti. L’esperienza nel customer service o nell’hospitality può rappresentare un valore aggiunto durante la selezione.
Il processo di selezione può durare da 3 a 4 settimane fino a un paio di mesi, a seconda del numero di candidature ricevute. Include generalmente un primo screening dei CV, colloqui individuali (in italiano e in inglese), test di lingua, assessment di gruppo e verifiche documentali.
La maggior parte dei contratti offerti da Aeroitalia sono a tempo pieno, data la natura del lavoro che richiede disponibilità costante su turni variabili. Tuttavia, in alcuni periodi potrebbero essere disponibili contratti stagionali o a tempo determinato per coprire picchi di attività.
L’hub principale di Aeroitalia è l’aeroporto di Roma Fiumicino (FCO). Come assistente di volo, la tua base sarà prevalentemente a Roma, da cui partiranno la maggior parte dei tuoi voli. La compagnia potrebbe richiedere disponibilità anche per altre basi operative secondarie in futuro.
Il costo del corso CCA presso scuole riconosciute ENAC varia generalmente tra 1.500€ e 3.000€, a seconda dell'istituto scelto e dei servizi inclusi (materiale didattico, simulazioni, esami). Alcune compagnie aeree rimborsano il costo del corso dopo l'assunzione, ma verifica sempre le condizioni specifiche con Aeroitalia.
Le policy variano tra compagnie aeree. In generale, Aeroitalia richiede che tatuaggi e piercing non siano visibili quando si indossa l'uniforme. I tatuaggi su mani, collo, viso e avambracci potrebbero essere motivo di esclusione. È consigliabile verificare direttamente con l'ufficio recruiting durante il colloquio.
Aeroitalia offre principalmente contratti CCNL Trasporto Aereo, che possono essere inizialmente a tempo determinato (6-12 mesi) con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. I contratti includono contributi previdenziali, assicurazione e benefit legati al settore aeronautico.
Puoi candidarti immediatamente dopo aver ottenuto l’attestato CCA e aver completato l’iscrizione al Registro del Personale di Volo. È importante che la certificazione medica IML sia in corso di validità al momento della candidatura. Ti consiglio di monitorare regolarmente la sezione “Lavora con Noi” del sito di Aeroitalia.
Sì, una volta assunto, Aeroitalia prevede un periodo di formazione interna (training iniziale) specifico sulla flotta operativa della compagnia, sulle procedure aziendali e sugli standard di servizio. Questo training dura generalmente 2-3 settimane e include sia la teoria sia voli di addestramento supervisionati prima di operare autonomamente.
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